A Mission Born From Personal Experience.
As a German-Filipino founder, I understand both sides of the equation: the critical staffing needs of German healthcare facilities and the bureaucratic hurdles facing Filipino professionals.
The name ILAVELA symbolizes this journey. Ilaw is the Tagalog word for ‘light,’ representing the clarity we bring to complex processes. Vela is the Latin and Spanish word for ‘sail,’ standing for the momentum we use to reach our goals.
We don’t just show the way; we pave it.
My mother, a Registered Midwife, faced these exact hurdles after migrating to Germany: lengthy credentialing processes, opaque requirements, and the profound experience of professional devaluation. A situation that threatened not only her career, but her entire professional identity. Watching essential expertise become invisible through bureaucracy is the foundation of my personal mission.
We founded ILAVELA to break this cycle. We secure full professional recognition and provide expert guidance to both sides, from the initial contact to successful integration.
Ethical. Efficient. As Equals.

Founder & Managing Director
01 MATCHING
Find the perfect fit
We find professionals who are a good fit for your team, both professionally and culturally, through careful screening and personal interviews.
02 - PREPARATION
Targeted preparation
Structured language training up to B2 level and intercultural training prepare candidates optimally for everyday nursing work in Germany.
03 - PARALLELIZATION
Save
time
By running visa processing, credentialing, and language training in parallel rather than sequentially, we reduce the timeline to 6–12 months, down from the industry standard of 18+.
04 - INTEGRATION
Sustainable support
Personal support during arrival and administrative procedures, along with dedicated mentorship during the first months on the team, ensures a sustainable transition without the struggle of a cold start.
Ethical recruitment
We operate strictly under the 'Employer-Pays Principle.' In practice, this means zero recruitment fees for healthcare professionals.
Cultural bridge
Through the personal guidance of our German-Filipino founder, we manage expectations on both sides and resolve potential misunderstandings before they even arise.
Legal certainty
Full processing in strict compliance with the German Skilled Immigration Act and the standards of the Philippine Department of Migrant Workers (DMW).
Quality through
responsibility
No fees for nursing professionals.
Full transparency for employers.
According to WHO standards and
employer-pays principle.
Ethical recruitment is not a promise.
It is our standard.

Sascha Jacobi
FOUNDER & MANAGING DIRECTOR
As founder, he oversees strategy, partnerships, and operations. He coordinates all processes between Philippine partners, German healthcare facilities, and government agencies to ensure seamless placement and integration.

Nina Jacobi
MEDICAL CONSULTANT |
MEDICAL PROFESSIONAL
Strategic consultant with a focus on clinical practice. As a former senior medical assistant in pediatrics and current medical assistant in ophthalmology, she advises ILAVELA on workflow analysis and practical training for nursing staff.

Dr. Ron Galas
MEDICAL ADVISOR
Advises ILAVELA on medical quality standards and the professional training of nursing staff. He defines the criteria to ensure that training and screening meet the requirements of German hospitals.

Samuel Verreault
COMMUNITY ADVISOR | STRATEGIC WELLBEING
A Kinesiology graduate from the University of Toronto, he provides strategic counsel on holistic well-being. He integrates hospitality standards and healthcare expertise into our community programs to create a social and professional home for our candidates in Germany.
CHOOSE YOUR PATH.
FOR EMPLOYERS
Find nursing professionals.
Discover how we meet your staffing needs through fully integrated nursing professionals in a sustainable, legally secure, and ethical manner.
FOR NURSING STAFF
Start your career.
Begin your journey to Germany: zero fees, dedicated support, and full recognition of your professional qualifications.
Become part of ILAVELA.
Send us your documents or contact us directly for an initial consultation. We will personally accompany you on your journey to Germany.
LEGAL INFORMATION
Legal notice
Angaben gemäß § 5 DDG
ILAVELA UG (haftungsbeschränkt)
Blankenheimer Str. 56
50937 Cologne
Vertreten durch den Geschäftsführer:
Sascha Gaudencio Lutz Jacobi
Contact
E-Mail: hello@ilavela.com
Telefon: +49 162 3642622
Registereintrag
Eingetragen im Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Köln
Registernummer: HRB 128442
Responsible for content in accordance with Section 18 (2) MStV
Sascha Jacobi
(Address as above)
Note on the activity
ILAVELA operates as a strategy consultant and placement coordinator. The operational recruitment and placement of nursing staff in the Philippines is carried out exclusively by licensed partner agencies (private recruitment agencies) in compliance with the guidelines of the Department of Migrant Workers (DMW) and the Migrant Workers Office (MWO).
Verbraucherstreitbeilegung
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Datenschutzerklärung
1. Verantwortlicher
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
ILAVELA UG (haftungsbeschränkt)
Blankenheimer Str. 56
50937 Cologne
Geschäftsführer: Sascha Gaudencio Lutz Jacobi
E-Mail: hello@ilavela.com
Telefon: +49 162 3642622
2. Datenschutz auf einen Blick
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst und behandeln
sie vertraulich sowie entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften
(DSGVO, BDSG).
3. Kontaktaufnahme
Wenn Sie uns per E-Mail oder WhatsApp kontaktieren, werden Ihre Angaben zur
Bearbeitung der Anfrage gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b
DSGVO bei vertragsbezogenen Anfragen, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
(berechtigtes Interesse an der Beantwortung Ihrer Anfrage).
Hinweis zu WhatsApp: Bei einer Kontaktaufnahme über WhatsApp werden Daten
einschließlich Metadaten durch die WhatsApp Ireland Ltd. verarbeitet, teils
auf Servern in den USA. Wir empfehlen, sensible Angaben nicht über WhatsApp
zu übermitteln, sondern den Weg per E-Mail zu nutzen.
4. Terminbuchung (Calendly)
Für die Terminvereinbarung verweisen wir über einen externen Link auf den
Dienst Calendly, der sich in einem neuen Browser-Tab öffnet. Auf unserer
Website selbst werden dabei keine Inhalte von Calendly geladen. Mit dem
Aufruf von Calendly gilt die dortige Datenschutzerklärung.
5. Verarbeitung von Bewerberdaten
Sofern Sie sich über unsere Website als Fachkraft bewerben, erheben wir die
von Ihnen übermittelten Daten (zum Beispiel Lebenslauf und Qualifikations-
nachweise) zum Zweck der Eignungsprüfung und der Einleitung des Vermittlungs-
prozesses. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO sowie, soweit Sie
einwilligen, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Als Foreign Recruitment Agency dürfen wir nicht selbst anwerben. Eine
Weiterleitung Ihrer Daten an eine lizenzierte Partneragentur (Private
Recruitment Agency) auf den Philippinen erfolgt daher ausschließlich nach
Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, um den gesetzlich vorgeschriebenen
Prozess (DMW/MWO) einzuleiten. Die Philippinen sind ein Drittland ohne
Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission. Die Übermittlung
stützt sich auf Ihre ausdrückliche Einwilligung nach Art. 49 Abs. 1 lit. a
DSGVO. Den konkreten Empfänger teilen wir Ihnen im Rahmen der Einwilligung
mit. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft
widerrufen.
6. Speicherdauer
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für die genannten
Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen dies verlangen.
Bewerberdaten werden gelöscht, sobald der Zweck entfällt oder Sie Ihre
Einwilligung widerrufen, soweit keine gesetzlichen Pflichten entgegenstehen.
7. Server-Logfiles
Beim Aufruf dieser Website erhebt unser Hosting-Anbieter automatisch
Zugriffsdaten (zum Beispiel IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
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8. Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung
(Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit
(Art. 20) und Widerspruch (Art. 21). Eine erteilte Einwilligung können Sie
jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3). Wenden Sie
sich hierzu an hello@ilavela.com.
9. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu
beschweren. Zuständig ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und
Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestraße 2 bis 4,
40213 Düsseldorf.
10. Analyse-Tools
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