Brücken bauen, die tragen.
Eine Mission aus persönlicher Erfahrung.
Als deutsch-philippinischer Gründer kenne ich beide Seiten: den akuten Personalbedarf deutscher Kliniken und die bürokratischen Hürden philippinischer Fachkräfte.
Der Name ILAVELA ist das Symbol für diesen Weg. Ilaw steht im Tagalog für Licht und für die Klarheit, die wir in komplexe Prozesse bringen. Vela ist das lateinische und spanische Wort für Segel und steht für die Dynamik, mit der wir Ziele erreichen.
Wir weisen nicht nur den Weg, wir ebnen ihn.
Meine Mutter, eine examinierte Hebamme, stand nach ihrer Migration genau vor diesen Hürden: langwierige Anerkennungsverfahren, unklare Prozesse und die einschneidende Erfahrung beruflicher Abwertung. Eine Situation, die nicht nur ihre Karriere, sondern ihre gesamte berufliche Identität bedrohte. Zu sehen, wie lebensnotwendige Expertise durch Bürokratie unsichtbar wird, ist mein persönlicher Antrieb.
Wir haben ILAVELA gegründet, um diesen Kreislauf zu durchbrechen. Wir sichern die volle berufliche Anerkennung und begleiten beide Seiten professionell vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration.
Ethisch. Effizient. Auf Augenhöhe.
Sascha Jacobi
Gründer & Geschäftsführer
01 MATCHING
Passgenau finden
Wir finden Fachkräfte, die fachlich und kulturell zu Ihrem Team passen – durch sorgfältiges Screening und persönliche Gespräche.
02 - VORBEREITUNG
Gezielt vorbereiten
Strukturierte Sprachausbildung bis B2 und interkulturelles Training bereiten die Kandidaten optimal auf den deutschen Pflegealltag vor.
03 - PARALLELISIERUNG
Zeit
sparen
Indem Visa, Anerkennung und Sprachkurse gleichzeitig statt nacheinander laufen, verkürzen wir den Prozess auf 6 bis 12 Monate statt der üblichen 18+.
04 - INTEGRATION
Nachhaltig begleiten
Persönliche Begleitung bei Einreise und Behördengängen sowie in den ersten Monaten im Team sichert einen nachhaltigen Erfolg ohne Kaltstart.
Ethisches Recruitment
Wir arbeiten nach dem ‚Employer-Pays-Prinzip‘. Das bedeutet konkret: Null Gebühren für die Pflegefachkräfte.
Kulturelle Brücke
Durch die persönliche Begleitung des deutsch-philippinischen Gründers moderieren wir Erwartungen auf beiden Seiten und lösen Missverständnisse, bevor sie entstehen.
Rechtssicherheit
Vollständige Abwicklung nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz und den Standards des Department of Migrant Workers (DMW) auf den Philippinen.
Qualität durch
Verantwortung.
Null Gebühren für Pflegekräfte.
Volle Transparenz für Arbeitgeber.
Nach WHO-Standards und
Employer-Pays-Prinzip.
Ethische Rekrutierung ist kein Versprechen -
sondern unser Standard.
Sascha Jacobi
FOUNDER & MANAGING DIRECTOR
Als Gründer verantwortet er die Strategie, Partnerschaften und operative Leitung. Dabei koordiniert er sämtliche Prozesse zwischen philippinischen Partnern, deutschen Kliniken und Behörden, um eine nahtlose Vermittlung zu gewährleisten.
Nina Jacobi
MEDICAL CONSULTANT |
MEDICAL PROFESSIONAL
Strategische Beraterin mit Fokus auf klinische Praxis. Als ehemalige leitende MFA in der Pädiatrie und aktuelle MFA in der Augenheilkunde berät sie ILAVELA bei der Analyse von Workflows und der praxisnahen Vorbereitung der Pflegefachkräfte.
Dr. Ron Galas
MEDICAL ADVISOR
Berät ILAVELA bei medizinischen Qualitätsstandards und der fachlichen Vorbereitung der Pflegefachkräfte. Er definiert die Kriterien, damit Ausbildung und Screening den Anforderungen deutscher Kliniken entsprechen.
Samuel Verreault
COMMUNITY ADVISOR | STRATEGIC WELLBEING
Berät als Absolvent der Kinesiologie (University of Toronto) zu ganzheitlichen Wellbeing-Konzepten. Er lässt Hospitality-Standards und Healthcare-Expertise in die Community-Programme einfließen, um für die Fachkräfte eine soziale und berufliche Heimat in Deutschland zu schaffen.
Der nächste Schritt.
WÄHLEN SIE IHREN WEG.
FÜR ARBEITGEBER
Fachkräfte finden.
Erfahren Sie, wie wir Ihren Fachkräftebedarf durch vollständig integrierte Pflegefachkräfte nachhaltig, rechtssicher und ethisch decken.
FÜR PFLEGEKRÄFTE
Karriere starten.
Starten Sie Ihren Weg nach Deutschland: gebührenfrei, sicher begleitet und mit voller Anerkennung Ihrer Qualifikationen.
Werden Sie Teil von ILAVELA.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder kontaktieren Sie uns direkt für einen ersten Austausch. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg nach Deutschland.
Ethische Vermittlung philippinischer Pflegefachkräfte nach Deutschland in enger Partnerschaft mit DMW-lizenzierten Agenturen.
RECHTLICHES
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG
Sascha Jacobi
ILAVELA – Fachkräftevermittlung im Gesundheitswesen
Blankenheimerstr. 56
50937 Köln
Kontakt
E-Mail: hello@ilavela.com
Telefon: +491623642622
Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV
Sascha Jacobi
(Anschrift wie oben)
Hinweis zur Tätigkeit
ILAVELA ist als Strategieberatung und Vermittlungskoordination tätig. Die operative Anwerbung und Vermittlung von Pflegefachkräften auf den Philippinen erfolgt ausschließlich durch lizenzierte Partneragenturen (Private Recruitment Agencies) unter Einhaltung der Vorgaben des Department of Migrant Workers (DMW) und des Migrant Workers Office (MWO).
Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Datenschutz
1. Datenschutz auf einen Blick
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften (DSGVO).
2. Datenerfassung auf dieser Website
Kontaktaufnahme: Wenn Sie uns per E-Mail oder WhatsApp kontaktieren, werden Ihre Angaben zwecks Bearbeitung der Anfrage gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Terminbuchung (Calendly): Für die Terminplanung nutzen wir Calendly. Die Daten werden auf Servern von Calendly verarbeitet, um den Buchungsprozess zu ermöglichen.
3. Verarbeitung von Bewerberdaten
Im Rahmen der Personalvermittlung erheben wir Daten von Fachkräften (Lebensläufe, Diplome). Diese werden zum Zweck der Eignungsprüfung gespeichert und nach ausdrücklicher Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber (Kliniken) sowie an unsere lizenzierten Partneragenturen auf den Philippinen weitergeleitet, um den legalen Prozess (DMW/MWO) einzuleiten.
4. Ihre Rechte
Sie haben jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten sowie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung dieser Daten. Kontaktieren Sie uns hierzu unter hello@ilavela.com.
5. Analyse-Tools
Wir verzichten auf dieser Website bewusst auf Tracking-Tools von Drittanbietern, um Ihre Privatsphäre maximal zu schützen.
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