Brücken bauen, die tragen.
Eine Mission aus persönlicher Erfahrung.
Als deutsch-philippinischer Gründer kenne ich beide Seiten: den akuten Personalbedarf deutscher Gesundheitseinrichtungen und die bürokratischen Hürden philippinischer Fachkräfte.
Der Name ILAVELA ist das Symbol für diesen Weg. Ilaw steht im Tagalog für Licht und für die Klarheit, die wir in komplexe Prozesse bringen. Vela ist das lateinische und spanische Wort für Segel und steht für die Dynamik, mit der wir Ziele erreichen.
Wir weisen nicht nur den Weg, wir ebnen ihn.
Meine Mutter, eine examinierte Hebamme, stand nach ihrer Migration genau vor diesen Hürden: langwierige Anerkennungsverfahren, unklare Prozesse und die einschneidende Erfahrung beruflicher Abwertung. Eine Situation, die nicht nur ihre Karriere, sondern ihre gesamte berufliche Identität bedrohte. Zu sehen, wie lebensnotwendige Expertise durch Bürokratie unsichtbar wird, ist mein persönlicher Antrieb.
Wir haben ILAVELA gegründet, um diesen Kreislauf zu durchbrechen. Wir begleiten beide Seiten professionell vom ersten Kontakt durch das Anerkennungsverfahren bis zur betrieblichen Integration.
Ethisch. Effizient. Auf Augenhöhe.
Sascha Jacobi
Gründer & Geschäftsführer
01 - MATCHING
Passgenau vorauswählen
Angeworben wird auf den Philippinen von unserer DMW-lizenzierten Partneragentur.
Gemeinsam wählen wir vor, wer fachlich und menschlich zu Ihrem Team passt. Sie
bekommen die Profile und entscheiden.
02 - VORBEREITUNG
Gezielt vorbereiten
Sprachausbildung und interkulturelle Vorbereitung, abgestimmt auf den Pflegealltag in Deutschland. Ein Teil der Sprachausbildung findet je nach Anerkennungsweg hier statt.
03 - PARALLELISIERUNG
Zeit
gewinnen
Wir arbeiten die Schritte nicht einfach nacheinander ab. Ausgelassen wird dabei
nichts. Wer sie nacheinander abarbeitet, kann achtzehn Monate und länger brauchen.
04 - INTEGRATION
Nachhaltig begleiten
Zwölf Monate Begleitung ab dem ersten Arbeitstag. Bei Einreise, Behördengängen und im Team. Im Honorar enthalten, kein Zusatzpaket.
Ethisches Recruitment
Wir arbeiten nach dem Employer-Pays-Prinzip. Das heißt konkret: Die Kosten der
Vermittlung trägt der Arbeitgeber.
Kulturelle Brücke
Durch die persönliche Begleitung des deutsch-philippinischen Gründers moderieren wir Erwartungen auf beiden Seiten und lösen Missverständnisse, bevor sie entstehen.
Rechtskonformität
Koordination nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz und den Standards des Department of Migrant Workers (DMW) auf den Philippinen.
Qualität durch
Verantwortung.
Keine Gebühren für Pflegekräfte.
Transparente Kosten für Arbeitgeber.
Nach WHO-Verhaltenskodex und
Employer-Pays-Prinzip.
Ethische Rekrutierung ist kein Versprechen -
sondern unser Standard.
Sascha Jacobi
FOUNDER & MANAGING DIRECTOR
Als Gründer verantwortet er Strategie, Partnerschaften und operative Leitung. Er
koordiniert die Zusammenarbeit zwischen philippinischen Partnern, deutschen
Gesundheitseinrichtungen und Behörden.
Nina Jacobi
MEDICAL CONSULTANT |
MEDICAL PROFESSIONAL
Strategische Beraterin mit Fokus auf klinische Praxis. Als ehemalige leitende MFA in der Pädiatrie und aktuelle MFA in der Augenheilkunde berät sie ILAVELA bei der Analyse von Workflows und der praxisnahen Vorbereitung der Pflegefachkräfte.
Dr. Ron Galas
MEDICAL ADVISOR
Berät ILAVELA bei medizinischen Qualitätsstandards und der fachlichen Vorbereitung der Pflegefachkräfte. Er definiert die Kriterien, damit Ausbildung und Screening den Anforderungen deutscher Gesundheitseinrichtungen entsprechen.
Samuel Verreault
COMMUNITY ADVISOR | STRATEGIC WELLBEING
Berät als Absolvent der Kinesiologie (University of Toronto) zu ganzheitlichen Wellbeing-Konzepten. Er lässt Hospitality-Standards und Healthcare-Expertise in die Community-Programme einfließen, um für die Fachkräfte eine soziale und berufliche Heimat in Deutschland zu schaffen.
Der nächste Schritt.
WÄHLEN SIE IHREN WEG.
FÜR ARBEITGEBER
Fachkräfte finden.
Erfahren Sie, wie wir Ihren Fachkräftebedarf durch philippinische Pflegefachkräfte nachhaltig und ethisch decken.
FÜR PFLEGEKRÄFTE
Karriere starten.
Starten Sie Ihren Weg nach Deutschland: ohne Vermittlungsgebühren, persönlich begleitet und mit Unterstützung im Anerkennungsverfahren.
Ihr Weg nach Deutschland.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder kontaktieren Sie uns direkt für einen ersten Austausch. Wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg nach Deutschland.
Ethische Vermittlung philippinischer Pflegefachkräfte nach Deutschland in enger Partnerschaft mit DMW-lizenzierten Agenturen.
KONTAKT
ILAVELA UG (haftungsbeschränkt) Blankenheimer Str. 56 50937 Köln Deutschland
RECHTLICHES
Impressum
Angaben gemäß § 5 DDG
ILAVELA UG (haftungsbeschränkt)
Blankenheimer Str. 56
50937 Köln
Vertreten durch den Geschäftsführer:
Sascha Gaudencio Lutz Jacobi
Kontakt
E-Mail: hello@ilavela.com
Telefon: +49 162 3642622
Registereintrag
Eingetragen im Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Köln
Registernummer: HRB 128442
Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV
Sascha Jacobi
(Anschrift wie oben)
Hinweis zur Tätigkeit
ILAVELA ist als Strategieberatung und Vermittlungskoordination tätig. Die operative Anwerbung und Vermittlung von Pflegefachkräften auf den Philippinen erfolgt ausschließlich durch lizenzierte Partneragenturen (Private Recruitment Agencies) unter Einhaltung der Vorgaben des Department of Migrant Workers (DMW) und des Migrant Workers Office (MWO).
Verbraucherstreitbeilegung
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Datenschutzerklärung
1. Verantwortlicher
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
ILAVELA UG (haftungsbeschränkt)
Blankenheimer Str. 56
50937 Köln
Geschäftsführer: Sascha Gaudencio Lutz Jacobi
E-Mail: hello@ilavela.com
Telefon: +49 162 3642622
2. Datenschutz auf einen Blick
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst und behandeln
sie vertraulich sowie entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften
(DSGVO, BDSG).
3. Kontaktaufnahme
Wenn Sie uns per E-Mail oder WhatsApp kontaktieren, werden Ihre Angaben zur
Bearbeitung der Anfrage gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b
DSGVO bei vertragsbezogenen Anfragen, im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
(berechtigtes Interesse an der Beantwortung Ihrer Anfrage).
Hinweis zu WhatsApp: Bei einer Kontaktaufnahme über WhatsApp werden Daten
einschließlich Metadaten durch die WhatsApp Ireland Ltd. verarbeitet, teils
auf Servern in den USA. Wir empfehlen, sensible Angaben nicht über WhatsApp
zu übermitteln, sondern den Weg per E-Mail zu nutzen.
4. Terminbuchung (Calendly)
Für die Terminvereinbarung verweisen wir über einen externen Link auf den
Dienst Calendly, der sich in einem neuen Browser-Tab öffnet. Auf unserer
Website selbst werden dabei keine Inhalte von Calendly geladen. Mit dem
Aufruf von Calendly gilt die dortige Datenschutzerklärung.
5. Verarbeitung von Bewerberdaten
Wenn Sie uns als Pflegefachkraft kontaktieren und uns dabei Unterlagen übermitteln (zum Beispiel Lebenslauf und Qualifikationsnachweise), verarbeiten wir diese zur Beantwortung Ihrer Anfrage. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, für die Weiterleitung nach Absatz 2 Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Als Foreign Recruitment Agency dürfen wir nicht selbst anwerben. Eine
Weiterleitung Ihrer Daten an eine lizenzierte Partneragentur (Private
Recruitment Agency) auf den Philippinen erfolgt daher ausschließlich nach
Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, um den gesetzlich vorgeschriebenen
Prozess (DMW/MWO) einzuleiten. Die Philippinen sind ein Drittland ohne
Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission. Die Übermittlung
stützt sich auf Ihre ausdrückliche Einwilligung nach Art. 49 Abs. 1 lit. a
DSGVO. Den konkreten Empfänger teilen wir Ihnen im Rahmen der Einwilligung
mit. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft
widerrufen.
6. Speicherdauer
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für die genannten
Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen dies verlangen.
Bewerberdaten werden gelöscht, sobald der Zweck entfällt oder Sie Ihre
Einwilligung widerrufen, soweit keine gesetzlichen Pflichten entgegenstehen.
7. Server-Logfiles
Beim Aufruf dieser Website erhebt unser Hosting-Anbieter automatisch
Zugriffsdaten (zum Beispiel IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
Browsertyp) in Server-Logfiles. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f
DSGVO (berechtigtes Interesse am sicheren und stabilen Betrieb der Website).
8. Ihre Rechte
Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung
(Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit
(Art. 20) und Widerspruch (Art. 21). Eine erteilte Einwilligung können Sie
jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3). Wenden Sie
sich hierzu an hello@ilavela.com.
9. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu
beschweren. Zuständig ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und
Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestraße 2 bis 4,
40213 Düsseldorf.
10. Analyse-Tools
Wir verzichten auf dieser Website bewusst auf Tracking-Tools von
Drittanbietern.
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